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​从“小家”到“大家”,东莞完善人才服务体系,这样出招

Robomaster机甲大师大作战,编程机器人,3D打印,科技动手……日前,“小小工程师”机器人亲子科普嘉年华举行,松山湖港澳青年创新创业基地迎来了一群热情的萌娃和家长们,他们通过科普讲堂、机器人科普体验活动,激发对机器人行业的兴趣。

一直以来,留住人才是东莞必须面对的问题,本次活动由东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局主办,松山湖高新区就将关怀对象由个人扩大到家庭,从“小家”到“大家”,打造园区下一代成长服务体系,完善高层次人才服务系统。

激发对机器人学习兴趣

松山湖港澳青年创新创业基地为营造松山湖青年人才良好创业就业环境,打造积极、和谐、开放、多元的高层次人才交流平台,将关怀对象由个人扩大到家庭,从“小家”到“大家”,打造园区下一代成长服务体系,完善高层次人才服务系统,营造 “引才、留才、育才”的环境氛围。

22日,基地开展机器人亲子科普嘉年华活动, 以“小小工程师”为主题,通过科普讲堂、机器人科普体验活动,获得更多机器人相关知识。活动以科普讲座拉开序幕,聚焦如何帮助孩子迎接不确定的未来,探讨孩子快乐学习三步曲,“为何学?”——“如何学?”——“爱上学!”,让家长学会更好地教育孩子,让孩子更好地构建自己的知识体系,掌握以不变应万变的能力与自信,从容地面对不确定的未来。

随后,奇幻游乐园、探梦科技馆、梦想工厂等现场互动,更是让孩子们在“动手”中,激发对机器人的学习兴趣,如在以大疆 Robomaster 为基础套件,让孩子们通过机器人竞技学习机器人与控制系统、感应器、控制模块化等知识,锻炼孩子动手能力、团队合作能力、跨学科能力。

活动现场。


完善高层次人才服务体系

人工智能时代的大背景下,机器人教育越来越被家长所重视,学习热情也高涨。望地教育科技(广东)有限公司执行总裁熊薇分析,孩子们把创造一个属于自己的机器人作为未来的梦想,热衷于探究机器人的原理,并从中寻找其中的乐趣。

本次活动由东莞市人力资源和社会保障局松山湖分局主办,深圳投石信息科技有限公司承办。一直以来如何留住人才、服务好人才是松山湖乃至东莞一直思考的问题,因此完善高层次人才服务体系是松山湖一直努力的方向。

此前松山湖港澳青年创新创业基地已经举行多期的科技Corner,邀请工业设计、工业互联网等知名业内人士分享,丰富园区人才交流活动,而本次从“亲子”活动着手,则是更广的角度去思考“留人”问题,让人才能够在松山湖安心创业,未来还将有更丰富的活动举行,从科技交流、人文生活增加园区的人才工作和生活氛围。

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松山湖港澳青年创新创业基地是粤港澳大湾区首批授牌的十大“粤港青年创新创业基地”之一,也是服务港澳及国际青年创新创业,加速港澳及国际优秀科创成果转移转化,有效促进当地产业新旧动能转换的国际化服务平台。基地由深圳投石信息科技有限公司运营,按照“一中心多站点”的模式,通过空间拓展、政策引导、资源对接、服务支撑、平台共享、社群凝聚等手段,有效集聚、孵化和加速一批高水平的创新创业项目,打造具有国际影响力的创新创业和高新技术产业化的示范高地。